2022 rok Minimalne wynagrodzenie za pracę Wymiar czasu pracy I. Wymiar czasu pracy Wymiarem czasu pracy jest liczba godzin pracy do przepracowania przez pracownika w ciągu doby i okresu rozliczeniowego. Wymiar czasu pracy ograniczany jest maksymalnymi normami czasu pracy. Wymiar czas pracy, zgodnie z art. 130 K.p., oblicza się: Ø mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie Ø dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku. Ø każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 g